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lunes, 12 de septiembre de 2011
PRESENTACIÓN DE LOS ASISTENTES
Durante esta actividad, Usted tendrá la oportunidad de presentarse y reunirse con todos los participantes del Taller.
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María de los Angeles, profesora en Esc. Segundino J. Navarro, característica de un Lider: ACTITUD.
ResponderEliminarHola! mi Nombre es Gabriela, profesora en la escuela Eugenia Belín Sarmiento: Comunicación
ResponderEliminarHOLA SOY LILIANA, PROFESORA EN COLEGIO SUPERIOR DE RAWSON Y UNSJ, CARACTERISTICA DE LIDER: EMPATÍA.
ResponderEliminarSOMOS CRISTINA Y MARISA DOCENTES DE PROPAA Y DE LA ESC.FAUSTINA SARMIENTO DE BELÍN RESPECTIVAMENTE. DECISION OBJETIVIDAD
ResponderEliminarViviana, Directora de la Esc. Antonio Torres Turno Tarde (nivel primario)
ResponderEliminarUn líder debe tener actitud, conocimientos, capacidad de escucha, de estimular, de organizar, de propiciar el trabajo en equipo y la division de tareas.
Que tal soy Elizabeth, soy vicedirectora del Colegio San Francisco de Asìs y estoy contenta de hacer teste taller.
ResponderEliminarQue tal soy Mónica, directora del Colegio San
ResponderEliminarFrancisco de Asís
HOLA GENTE LINDA SOY NANCY ,DIRECTORA DE LA ESCUELA JOSÉ MARÍA PAZ DE JORNADA COMPLETA DEL DEPARTAMENTO ALBARDÓN
ResponderEliminarHola soy Laura Directora del Bachillerato Victorina Lenoir de Navarro del Departamento Sarmiento. Me resulta interesante capacitarme en tecnolo
ResponderEliminarHOLA SOY RAMON VICEDIRETOR DE LA ESCUELA JORGE WASHINGTON EN POCITO. CARACTERISTICAS DEL LIDER NEGOCIAR
ResponderEliminarMi nombre es Yolanda, soy Directora Suplente del Nivel INicial de la ESc. Normal Manuel Belgrano. Una característica es la actitud
ResponderEliminarHola mi nombre es Silvia, profesora del colegio El Trànsito de nuestra Señora, la catascterìstica de un Lider es potenciar las fortalezas de los RRHH y disminuir las debilidades y superar las limitaciones.
ResponderEliminarhola soy Adriana directora de la escuela Gabriel Albarracin de Jáchal
ResponderEliminarHOLA ME LLAMO CRISTINA SOY DIRECTORA DE LA ESCUELA VICECOMODORO MARAMBIO DE ALBARDÓN.
ResponderEliminarCARACTERÍSTICA DE UN LÍDER:SER EJEMPLO
Alicia. Directora de la Escuela Deán G. Funes,Jáchal,actitud
ResponderEliminarque tal soy monica y deseo conocer mas
ResponderEliminarHOLA SOY ADRIANA,DIRECTORA DE LA ESCUELA EUGENIA BELIN SARMIENTO,CARACTERISTICA DE LIDER TENACIDAD
ResponderEliminarSoy Silvia directora titular de la escuela Julia León y estoy en comisión de servicio como directora en la Escuela Las Hornillas.Dpto Pocito.
ResponderEliminarSoy directora de la Escuela José María del Carril.Lider es una persona que conduce sin intermediarios.
ResponderEliminarSOY MARIA DE LOS ANGELES Y ME ESTOY CAPACITANDO
ResponderEliminarMe llamo Judit Schneider soy supervisora de educacion especial de la Provincia de Buenos Aires ,soy Lic en Psicologia ,docente de educacion especial y candidata Magisterial de la Universidad de San Andres .
ResponderEliminarUn lider debe poseer autoridad de saberes ,carisma ,saber hacer y proceder frente a un mundo complejo y cambiante ,mas capacidad de gestion
Hola soy Claudio, una de las características del lider es ser abierto a todos los tipos de comentarios
ResponderEliminarcomunicación ,cambio de actitud
ResponderEliminarHola soy Maria Elena directora interina de una escuela de Albardón ,
ResponderEliminarCaracterística de un líder :promotor de cambios
Hola Soy Claudia, Directora de la escuela Tránsito de Oro de Rodríguez, característica negociar.
ResponderEliminarBuenos días a todos, mi nombre es Susana , Directora de la escuela Hospitalaria. Participar de esta capacitación es interesante nos dá la oportunidad de abrirnos un poquito a esta nueva visión de la educación. Caracteristica de lider empatía
ResponderEliminarUn lider es una persona que enseña a los demás a realizar en forma autònoma sus actividades y a la vez supervisa que esten bien realizadas.
ResponderEliminarMi nombre es Luz Rodriguez, soy directora de la escuela Mary O. Graham. La característica de un líder es ser motivador, canalizar las necesidades del grupo para darles solución.
ResponderEliminarSOY MARY VICEDIRECTORA DE LA ESCUELA SANTIAGO PAREDES DE SANTA LUCIA
ResponderEliminarConsidero que un líder confía y delega la ejecución de tareas y sólo supervisa que el desarrollo se lleve a cabo, soy Mónica
ResponderEliminarSOY HILDA SCATENA- SUPERVISORA NIVEL MEDIO- PROV DEL CHACO
ResponderEliminarCONDICIONES DE UN LIDER:
CAPACIDAD DE CONVOCATORIA, DE PREVISION, DE PROYECTARSE AL FUTURO INMEDIATO Y MEDIATO, TALENTO ORGANIZATIVO, HUMILDAD Y ESTIMULO PERMANENTE,HABILIDAD PARA DETECTAR EN LAS PERSONAS SUS CAPACIDADES NATURALES,CAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
Hola soy Elizabeth de la Escuela San Juan de la Frontera un gusto compartir esta jornada con todos ustedes!
ResponderEliminarhola soy Adriana Aciar de la eescuela Gabriel Albarracin de Jáchal mi característica es ser mediadora.
ResponderEliminarHola soy Julio Adolfo Bastias de San Juan, supervisor de Educación Secundaria. Entiendo que un lider no es aquel que dirige, sino el que permite que los otros hagan, a partir de sus capacidades, diferentes miradas, grados de compromiso.Una de las mayores virtudes de un Lider sería saber escuchar y poder mirar desde afuera aquello que sucede en su gruppo
ResponderEliminarNancy dire de la escuela José María Paz ,característica de lider : comunicación ,cambio de actitud
ResponderEliminarSoy profesor chileno de la Universidad de La Serena.
ResponderEliminarConsidero que un lider educativo debe ser capaz de orientar a los educandos proponiendo desafíos a dilucidar. Nunca debe enceguecerlos con su saber, solo debe sugerir y esperar la acción del otro. En el caso que el alumno no se motive, debe buscar hasta encontrar la manera de desafiarlo. En este sentido, el líder no abandona, pero observa para actuar solo cuando sea necesario.
lider significa saber negociar, tener capacidad de escucha, compartir conocimientos , aprender de otros, y poder autoevaluarnos. Silvia de la escuela Las Hornillas
ResponderEliminarMi nombre es Isaac Cortez.Me desempeño como Super visor en el partido de La Matanza, Pcia. de Buenos Aires.La vertiginosidad de lo epocal requiere que quienes debemos liderar pràcticas de gobernabilidad en la instituciòn escuela poseamos saberes diversos que provoquen en nuestros intelectos fisuras mentales para trabajar desde lo diverso con los otros, por los otros y para los otros.
ResponderEliminarSoy Laura, quedó incompleto mi comentario, me interesa la capacitación en Tecnología porque me permite tener una visión diferente del proceso de enseñanza aprendizaje. Un líder debe estar preparado para afrontar los cambios, tener capacidad organizativa y para desarrollar las potencialidades del grupo que tiene a cargo. Además debe tener empatía
ResponderEliminarHOLA PROF. LILIANA MARTINEZ, UN SALUDO ESPECIAL PARA QUIEN SABE TANTO Y LO TRANSMITE CON TANTA NATURALIDA. UN ABRAZO. VIVIANA
ResponderEliminarPregunto?????? quien está a mi lado?
ResponderEliminarSUP JUDIT. ME GUSTARIA QUE ME ORIENTE SOBRE LA INTEGRACION DE ALUMNOS CON NEE. LA CONTACTARE EN EL CAFE. OK?
ResponderEliminarSoy Juana Benitez, supervisora Psicología de Balcarce, Pcia de Bs. As.
ResponderEliminarLas condiciones para ser un líder educativo, considero que son:
- Audacia, con capacidad de organización y carisma. Sabe escuchar, con capacidad de plasmar ideas de su equipo.
vuelve hilda scatena ,un lider educativo tambien debe tener flexibilidad,e informacion suficiente y actualizada
ResponderEliminarHola Soy Beatriz Rojas Directora de la Esc Abenhamar Rodrigo, muy intersante la propuesta de este taller. Felicidades!!
ResponderEliminarSoy Edith, directora de la Escuela de Educación Especial de Angaco, la característica de un lider es principalmente apuntar al trabajo en equipo, atendiendo a todas las propuestas de los docentes y logrando el consenso adecuado para llegar al principal objetivo que es nada màs, ni nada menos que el ALUMNO!
ResponderEliminarSoy Viviana Morales Directora de la Escuela de NIvel Inicial Nº 7 "Ayac Yanen" que en lengua Huarpe significa Te ayudaré. Como cualidades de un líder considero las siguientes:
ResponderEliminarSólida preparación profesional
Conformar equipos de trabajo.
Negociar oara lograr acuerdos
Buen trato
Ser tolerante ante las diferencias.
Facilitar en todo momento espacios democráticos
Soy Nilda Sanchez ,directora de la Esc. Vicente López y Planes,Albardón.Un lider es quien esta en permanete perfeccionamiento y actua como agente multiplicador, es promotor de cambios,teniendo una mirada prospectiva con una permanente dinamica comunicacional.
ResponderEliminarCaracterísticas del lider: empatìa, comunicaciòn, cambio de actitud, flexibilidad, confianza.Directora Esc.Abenhamar Rodrigo, Santa Lucía.
ResponderEliminarsoy Luci Ferrarini profesora de Educaciòn Musical de la esc. Tierra del Fuego y asistente de direcciòn de los coros de niños y jovenes y preparatorio de la U.N.S.J. una caracterìstica de un lider es la empatìa
ResponderEliminarHola soy Graciela Castro directora de la Escuela de Educación Especial " Juana Azurduy de Padilla" del departamento 9 de Julio Considero que un lider debe ser una persona que:
ResponderEliminarsea negociador ante los conflictos, flexible y con apertura ante los cambios, facilitador a las innovaciones
Soy Betina de 25 de Mayo. Un lder dene tener capacidad de gestion y organizacion, saber trabajar en equipo y delegar. empatìa y humildad
ResponderEliminarSoy directora de primaria del Colegio Fray Mamerto Esquiú. Un buen líder debe tener una buena capacidad de escucha y estar atento a todas las situaciones que se presentan en la institución.
ResponderEliminarSoy Silvia Migani, directora de Saint Paul Colegio Bilingüe y creo que un buen líder debe ser un buen organizador y reconocer las necesidades y sentimientos del otro
ResponderEliminarRoberto y Dora directores de escuela primaria.
ResponderEliminarUn lider es una persona que se destaca en su habilidad para guiar a un conjunto de personas en relación a un objetivo.
Soy Marìa Isabel, me desempeño como Profesora. Un líder pienso que es capaz de motivar,sabe trabajar en grupo, es capaz de escuchar, sugerir, orientar, planificar, respetar y estimular la autonomía de otros, para el crecimiento grupal y personal.
ResponderEliminarhola soy patricia soy directora del col ntra sra de la consolacion un lider debe tener carisma
ResponderEliminarUna de las actitudes del Lidrazgos, en forma personal, serìa: "Proporcionar y apoyar los ambientes de aprendizajes colaboradores profusos en tecnología y orientado a la innovación, para el logro de un mejoramiento en el aprendizaje"
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